HR-эксперт Гарри Мурадян сообщил о том, что в России женщины старше 45 лет массово сталкиваются с отказами в работе из-за возраста.
По словам эксперта, женщины в овсе времена испытывали трудности при приеме на работу, но сейчас россиянки жалуются на то, что им отказывают на собеседованиях з-за возраста. Чаще всего это женщины 45 и более лет, которые брали перерыв для ухода за детьми на 10 и более лет. Работодатели считают, что такие женщины за время перерыва в работе утрачивают профессиональные навыки и уже не могут адаптироваться к изменившемуся рынку труда.
Тем не менее, с аналогичными проблемами приходится сталкиваться и женщинам, которым менее 45 лет и которые не делали большого перерыва в карьере. Одна из россиянок, которой 40 лет, поделилась, что уже на протяжении трех лет не может найти работу, причем дискриминация начинается уже на этапе рассмотрения вакансий, потому что везде мелькает тезис о «молодом и дружном коллективе», пишет Baza.
Ранее молодую жительницу Великобритании не взяли на работу риэлтором, потому что ее машину посчитали слишком старой.
