HR-эксперт Екатерина Зеленкова заявила, что зумерам не стоит брать с собой на собеседования родителей, так как работодатели могут оценить такой жест как признак слабости и неподготовленности к взрослой жизни.
Тренд на то, чтобы брать с собой на собеседование при трудоустройстве родителей для того, чтобы помогать им проходить вступительные испытания, появился в США, однако даже там не получил повсеместный характер. В условиях российского рынка труда такое явление в принципе трудно представить, оно стало бы действительно разрушительным, так как российские работодатели ожидают от кандидатов зрелого поведения.
По словам Зеленковой, молодые люди должны принимать все решения самостоятельно и учиться принимать свои ошибки. Если же родители сами очень уж сильно хотят помочь своим детям при трудоустройстве, то максимум участия, который допустим – это помощь при оформлении резюме, моральная поддержка и советы по поведению на собеседовании, информирует АГН «Москва».
