Как муниципальные служащие Смоленщины могут стать лучшими

В первый рабочий день 2024 года в Смоленской области стартовал прием заявок на участие в ежегодном областном конкурсе

На региональном сайте министерства по внутренней политике 9 января напомнили, что цель конкурса «Лучший муниципальный служащий» — выявление и распространение передового опыта в сфере муниципального управления и укрепление кадрового состава.

К сожалению, те, кто уже побеждал, могут вновь принять участие в мероприятии не ранее, чем через три года. Заявки от соискателей будут принимать в министерстве до 1 февраля. Пакет документов включает анкету участника, личное заявление, конкурсную работу в своей номинации с предложениями по развитию и усовершенствованию сферы муниципального управления, а также — рекомендацию органа местного самоуправления муниципального образования Смоленской области.

Победителям конкурса в каждой номинации вручается диплом «Лучший муниципальный служащий» и денежная премия. Размер премии не афишируется. Но, например, несколько лет назад она составляла за 1-е место около 25 тысяч рублей. Число не заоблачное, но ведь главное – не деньги?

Номинации в конкурсе, следующие: «Социальное развитие, организационно-правовое, кадровое и информационное обеспечение»; «Управление, экономика, финансы, инвестиционная и контрольная деятельность»; «Строительство, муниципальное и жилищно-коммунальное хозяйство». Побороться за победу могут в этих номинациях две группы участников: руководители и служащие.

В Смоленской области в 2023 году в этом ежегодном областном конкурсе приняли участие 37 руководителей и работников органов местного самоуправления из 21 муниципального образования региона.  Были определены 26 победителей.

SmolNarod.ru