Росстат обнародовал сведения о незакрытых вакансиях врачей в регионах России. Данные по состоянию на конец 2018 года были обнародованы впервые. Камчатка, Смоленская и Псковская области возглавили список регионов, где проблема стоит острее всего.
Как сообщает РБК, наиболее остро нехватка ощущается в службе «скорой помощи», где на конец 2018-го была не закрыта каждая четвертая вакансия. В целом в России не закрыта каждая двадцатая вакансия высшего и среднего медперсонала, а в шести регионах не закрыта каждая десятая вакансия.
В 2015 году в Смоленской области были установлены меры социальной поддержки молодым врачам, решившим пойти работать в сельские населённые пункты. Им выплачивались «подъемные» в размере 500 тыс и 1 млн рублей. Однако, в корне эта мера соцподдержки проблему не решила. Кроме того, и эти деньги некоторым врачам достаются с боем. Как пояснил корреспонденту Smolnarod.ru один из молодых специалистов из числа тех, кто соблазнился на посул областного департамента здравоохранения, известен ряд случаев, когда чиновники создавали искусственные препоны. В результате претендент на получение «подъемных» не смог своевременно подать необходимые документы и справедливость приходилось отстаивать в судах.
В середине 2019 года стало известно о еще одной региональной программе по поддержке молодых специалистов. Им пообещали единовременные выплаты в размере 100 и 200 тысяч рублей. О том, к каким результатам привела эта мера, пока не сообщается.
Ни в Псковской области, ни на Камчатке, в отличие от Смоленской области, нет медицинских вузов. Как получилось, что имея свой университет, наш регион оказался в отстающих? По мнению собеседника Smolnarod.ru, имеющего отношение к руководству отраслью, причиной нежелания молодых врачей работать в бюджетных учреждениях является отсутствие системной работы по целевому набору, которая выстраивается между медуниверситетом и департаментом Смоленской области по здравоохранению.
«Целевое направление студенту дали – и забыли о нем. На шестом курсе только воспоминают, что это целевик. Но этот студент должен во время учебы выезжать на практику в то лечебное учреждение, где он получил направление. Этого фактически не происходит», — рассказывает собеседник издания.
Для сравнения: в 2019 году соседней Брянской области из областного бюджета выделен 1 млрд рублей на ближайшие три года. На эти деньги планировалось закупить 50 квартир для молодых специалистов с тем, чтобы полностью решить их жилищный вопрос. Если специалист в течение 10 лет отрабатывает в бюджетном лечебном учреждении, квартира достается ему в собственность. В результате в Брянскую область изъявили желание приехать на работу не только местные специалисты, но и медики из других регионов: Санкт-Петербурга, Подмосковья, Хабаровска, Калуги, Тулы.
