С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон № 427 ФЗ от 28.12.2013г, согласно которому с указанной даты при назначении и перерасчете пенсии граждане имеют право на зачет в страховой стаж периодов ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности и исчисление пенсии с учетом этих нестраховых периодов.
Как пояснили в отделении ПФР по Смоленской области, это означает, что максимально в страховой стаж теперь засчитываются периоды ухода за тремя детьми – по полтора года за каждым, что дает право на перерасчет пенсии. Ранее общая продолжительность такого нестрахового периода ограничивалась тремя годами, то есть периодами отпусков по уходу за двумя детьми.
«Напомним, что для определения права на трудовую пенсию в настоящее время требуется минимальный страховой стаж не менее 5 лет, куда учитываются в том числе и указанные нестраховые периоды ухода за детьми», — уточнили сотрудники фонда.
Новые правила будут применяться как для нынешних пенсионеров, так и для уходящих на пенсию впервые.
Перерасчет пенсий будет осуществляться в беззаявительном порядке на основании документов, которые имеются в распоряжении районных органов Пенсионного фонда. Если ранее (при назначении пенсии) документы, подтверждающие рождение детей, не представлялись, пенсионеры имеют право обратиться в орган ПФР по месту жительства с соответствующим заявлением, представив свидетельства о рождении детей и трудовую книжку, из которой будет видно, что в период ухода за детьми родитель не состоял в трудовых отношениях (не работал).
С 1 января 2015 года в страховой стаж, помимо работы, будет включаться и период ухода за четвертым ребенком, то есть в общей сложности 6 лет – по полтора года за каждого. Такое увеличение нестраховых периодов позволит определить право на трудовую пенсию многим многодетным матерям, которые не могли трудиться в период ухода за детьми до 1,5 лет и выработать необходимый страховой стаж.
Фото: Павел Филиппов
