Смоленская область — одна из самых напряженных в социальном плане. К такой фактической оценке деятельности губернатора Алексея Островского пришли специалисты Центра экономических и политических реформ, которые провели обзор конфликтных случаев, связанных с трудовыми отношениями за январь-февраль 2016 года.
К таким конфликтным случаям были отнесены задержки зарплат, ожидаемые и фактические массовые увольнения, сокращение рабочего времени, снижение зарплат, а также трудовые протесты, связанные с этими обстоятельствами, – забастовки, пикеты и т. д. Обзор был проведен на основе информации из открытых источников – данные получены из сообщений СМИ.
[see_also page_id=»72242″]Наиболее высока протестная активность, по мнению исследователей, в Свердловской, Челябинской и Пермской областях. Напряженной может считаться ситуация в Смоленской, Кировской и Самарской областях.
Так, портал «Главный региональный» сообщал, что 1 137 сотрудникам Смоленского автоагрегатного завода имени В. П. Отрохова, признанного банкротом осенью 2014 года, не выплачен долг по зарплате. Он составляет около 55 миллионов рублей.
Также портал «Главный региональный» писал о сокращение заработной платы смоленским врачам. Об этом сообщил главврач Сафоновской ЦРБ Игорь Кристалинский: «Раньше врачам шла обязательная доплата 10 тысяч рублей, фельдшерам – 5 тысяч. С 2015 года за замечания в работе, выговоры, ведение документации, невыполнение плана, соответственно, работников лишают определенной суммы. А в связи с кадровым дефицитом, конечно, персонал не может везде успеть, работа тяжелая».
В смоленских СМИ упоминалось об увольнении сотрудников «Фестальпине Аркада Профиль» в связи с ликвидацией предприятия. Всего будет уволено около 200 высококвалифицированных сотрудников, которые из-за своей специализации вряд ли найдут в Ярцеве новую работу.
Смоленские журналисты рассказывали о том, что сотрудникам Сафоновского сельского строительного комбината не выплачивается заработная плата с сентября 2015 года. Задолженность 77 работникам за период с октября 2015 года по январь 2016-го составляла 2,5 млн рублей.
[see_also page_id=»73695″]Пресса информировала и о том, что сотрудники вяземского завода железобетонных шпал — филиала ОАО «БЭТ» переведены в режим неполного рабочего времени (474 человека).
Кроме того, смоленские СМИ упомянули и о том, что в режим неполного рабочего времени были переведены 452 сотрудника литейно-прокатного завода (производственная площадка в Ярцеве).
В Центре экономических и политических реформ отмечают, что это только начало и мониторинг «проблемных точек» будет продолжен, а карта подвергнется редактированию. Для этого планируется привлечь к участию в проекте людей из регионов – и для сбора информации, и для участия в общественных акциях, связанных с защитой нарушенных прав. Тех, кто обладает информацией о подобных случаях или сам стал жертвой увольнения, задержки или снижения зарплаты, сокращения рабочего времени и т. д., приглашают поучаствовать в проекте и сообщать обо всех фактах на электронную почту ceprsu@yandex.ru.
