В Минтруде разрешили все споры.
Правительство принимает решение о переносе выходных дней заблаговременно, поэтому сейчас централизованно сделать 31 декабря этого года нерабочим уже невозможно, заявил министр труда и социальной защиты Максим Топилин.
В соответствии с производственным календарем новогодние каникулы в 2020 году продлятся с 1-го по 8 января. 31 декабря будет рабочим днем (на один час меньше).
Напомним: только если работодатель предоставит своим сотрудникам дополнительный день отдыха, 31 декабря может стать выходным днем. Если инициатива исходит от работодателя, последний должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Предоставить выходной 31 декабря можно как день отпуска: ежегодного, если это было предусмотрено графиком или при наличии неиспользованных дней, либо без сохранения зарплаты. Сотрудник может взять отгул – за ранее отработанное сверхурочное время либо за работу в выходной день или нерабочий праздничный день.
Ранее и пресс-секретарь главы государства Дмитрий Песков обозначил, что все праздники были утверждены давно и все были информированы заблаговременно.
