Лучшие смоленские кадры должны проявиться до 1 февраля

Начался прием заявок на участие в областном конкурсе «Лучший муниципальный служащий». Решение о необходимости проведения этого конкурса было принято в феврале 2007 года, и с тех пор на Смоленщине ежегодно выявляют победителей, награждая дипломами и поощряя денежными премиями.

Для чего проводится конкурс? В Положении о конкурсе, разработанном к соответствующему постановлению администрации области указано, что среди целей – выявление и распространение передового опыта в сфере муниципального управления, укрепление стабильности профессионального состава кадров органов местного самоуправления, повышение престижа профессии.

Победителей выявляют в пяти заявленных номинациях: «История, правовое, организационное, кадровое и информационное обеспечение»; «Управление, экономика, финансы и инвестиционная деятельность»; «Муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения»; «Градостроительство, архитектура и землепользование»; «Социальное развитие».

Соискателями в каждой из номинаций могут стать представители трех конкурсных групп: руководители органов местного самоуправления муниципальных образований; муниципальные служащие; работники, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований области.

Среди основных требований к участникам: стаж работы в должности не менее трех лет, отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий на день подачи документов. Если человек уже был победителем конкурса, то может вновь принять в нем участие не ранее чем через три года.

Что требуется представить в конкурсную комиссию. Необходимо направить личное заявление, заполнить анкету по форме, представить саму конкурсную работу с предложениями по развитию и усовершенствованию сферы муниципального управления, соответствующей заявленной номинации. Потребуется также рекомендация органа местного самоуправления муниципального образования Смоленской области.

Желательно, но не обязательно собрать заодно материалы, подтверждающие профессиональные достижения участника. Например, рассказать о реализованных проектах, представить фоторепортаж, материалы средств массовой информации, методические разработки, документы о повышении квалификации, справки аттестационных комиссий.

Главное, успеть в срок до 1 февраля 2020 года представить документы в региональный департамент по внутренней политике.

Ольга Гаранская

SmolNarod.ru